Introduction

  • Chacun de nous a un parcours et une expĂ©rience professionnelle unique.
  • Partager son expĂ©rience peut inspirer et motiver d’autres personnes.
  • Objectif de la vidĂ©o : Inspirer et encourager Ă  crĂ©er son propre business.

Présentation

  • Nom : Hassan El Hassan.
  • NĂ© en 1988.
  • Parcours scolaire jusqu’au bac en 2007 en sciences expĂ©rimentales.
  • Études universitaires Ă  Mera Benal, obtenant une licence en sciences Ă©conomiques en 2010.

Début de la Vie Professionnelle

  • Passage du monde acadĂ©mique au monde professionnel.
  • Recherche d’emploi dans les grandes villes comme Casablanca.
  • PremiĂšre expĂ©rience non rĂ©munĂ©rĂ©e en tant que commercial sur terrain pendant trois mois.
  • Recherche d’opportunitĂ©s via l’Anapec, sites de recrutement, candidatures spontanĂ©es.

PremiÚres Expériences Professionnelles

  • Premier emploi rĂ©munĂ©rĂ© comme opĂ©rateur de saisie de donnĂ©es alpha-numĂ©riques.
  • ExpĂ©rience suivante en tant que gestionnaire de stock dans une industrie, expĂ©rience peu fructueuse.

Expérience Marquante chez Marjane

  • Emploi trouvĂ© via l’Anapec.
  • ExpĂ©rience de gestion dans une grande entreprise, confrontation avec des compĂ©tences variĂ©es.
  • Acquisition de nouvelles compĂ©tences et dĂ©veloppement personnel.

Transition vers la Formation

  • AppelĂ© pour un entretien avec Monsieur Badardin, dĂ©but dans le domaine de la formation.
  • Mission : recruter des nouveaux inscrits, publier des annonces de formation, prĂ©parer des programmes de formation.
  • Premier client inscrit en techniques de vente, succĂšs encourageant.

Développement de Compétences en Formation

  • OpportunitĂ© de donner des formations en bureautique, Excel.
  • Travail acharnĂ© pour prĂ©parer et rĂ©ussir la premiĂšre formation.
  • Lancement de programmes de formation et dĂ©veloppement d’une rĂ©putation en tant que formateur.

CrĂ©ation d’un Cabinet de Formation

  • Proposition de crĂ©er un cabinet avec un ami (20% pour Hassan, 80% pour l’ami).
  • Cabinet prospĂšre, dĂ©saccords sur la gestion entraĂźnent une sĂ©paration.
  • CrĂ©ation de son propre cabinet de formation en 2016.

Expansion et Diversification

  • Ajout de nouvelles formations : comptabilitĂ©, gestion d’entreprise, etc.
  • Poursuite des Ă©tudes universitaires et obtention d’un Master.

Impact de la Pandémie de COVID-19

  • Adaptation au contexte de la pandĂ©mie.
  • CrĂ©ation d’un centre d’affaires et d’un cabinet de comptabilitĂ© pour la gestion et la crĂ©ation d’entreprises.

Leçons et Conseils

  • Importance de la persĂ©vĂ©rance, du courage et de l’information.
  • Ne jamais prendre de dĂ©cisions sans informations suffisantes.
  • Saisir les opportunitĂ©s et les exploiter pleinement.
  • Planification, dĂ©finition d’objectifs et persĂ©vĂ©rance comme clĂ©s du succĂšs.

Conclusion

  • Partage du parcours non pas pour vanter des rĂ©alisations, mais pour inspirer.
  • Encouragement Ă  lancer son propre business Ă  partir de zĂ©ro en s’inspirant de cette expĂ©rience.

Analogie avec les Opportunités

  • Comparaison avec l’expĂ©rience de la « voiture rouge » : ĂȘtre attentif aux opportunitĂ©s pour les saisir et les exploiter.